Новейший подход к корпоративному обучению: проект "ВСО"
09.04.2008
Мы готовы предложить Вам новейший подход к корпоративному обучению: проект " ВСО" ( Внутренние Системы Обучения).
Основные принципы проекта " ВСО":
- Вложение в обучение – это инвестиции. Инвестиции должны приносить прибыль.
- Мы гарантируем, что при внедрении в Вашу компанию ВСО, Вы получаете дополнительную прибыль на инвестиции в обучение – МИНИМУМ 50% за год (т.е. каждый вложенный в обучение 100$ даст Вам ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ 50$).
- Если на стадии диагностики компании (диагностика проводиться бесплатно), мы определим, что такой прирост не возможен – мы будем рекомендовать Вам отказаться от проекта. Также мы порекомендуем альтернативные возможности обучения и развития.
- Внедрение ВСО не зависит от стадии развития организации. От Вас требуется: 1. понимание стратегической важности обучения 2. желание и готовность развиваться.
Подробнее >>
|
Другие новости
Все новости
Календарь тренингов
|
30
|
31
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
1
|
2
|
3
|
|
